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給象大:文章內容有五木路麻豆點一點點的地點透漏跟兩位紅很久的明牌介紹,不過沒有透露號碼畢竟這些很多前輩的血汗經驗,如果有透漏太多或是違規麻煩請您刪文!
(由於高級會員到期無法回私訊,要交流的大大可以密我留聯絡方式喔!)
這傳說中的聖地小弟也造訪過幾次了,板上相關的資料也是爬了在爬也做過點功課跟比對,加上以往中部南部的茶都喝過一點,整理了一點心得,除了五木路麻豆店本身的心得外,也適用於一般的2/1跟3/1,希望能跟前輩後進們一起分享跟指教。
這次的報告是傳說中的五木路麻豆店(或是五木路摩天輪),想當初也是解密解超久爬文爬好多天才看到,GOOGLE地圖搜尋什麼的還弄錯方向以為是在台南的麻豆區....,最後終於在某篇文章的回復中看到有大大做進階的提點才破解!這邊先額外提醒一些要破解密碼的大大們,每篇發文的回覆盡量不要漏看不論日期,回文中一定都有一些非常重要的資訊,包括MM是不是還有在上班,詳細的服務內容或是心得,甚至是錯誤回報跟一些電話地址的變更,都要看仔細喔才不會精蟲衝腦一買才發現,哇靠!無效訊!
不管發文日期新舊只要您有興趣的文章罪好回覆都看完!小弟曾為了一篇很有興趣的內容,交叉比對所有站上的文章跟回覆,一個晚上看了上百則回覆(結果最後時間橋不攏沒去XD)。
另外所有的店一定都有紅牌跟號碼,這邊小弟比較不解的地方就是:同一間的MM號碼不會重複嗎?
因為有遇過各各班次不同但是號碼相同的,
EX:早班99號,中班99號???
還有就是當MM沒做了之後號碼會重覆使用嗎?
因為小弟也是遇過點了前輩們介紹的明牌結果MM說自己不是,或者是A文說沒做了,B文說上禮拜點還在,這點可能要請非常有經驗的前輩或是業者幫我們解答了吧!
再來進入本文重點之一:麻豆店的心得!!
這邊小弟去過幾次了,做一點點的地點透漏,給一些真的沒有金幣買訊的大大們進去,
首先五木路,哪兩個字裡包含五個木字呢?
再來地點就是在五木路上某間7-11隔壁的三樓(一定要坐電梯上去喔),
MM點了幾個只做只過兩個晚班的,這兩位也都是比較需要預約的都算紅牌!
第一位是晚班名牌瑜珈老師,
臉蛋跟身材都有85分以上,對小弟的服務態度也很親切算健談,白天是瑜珈老師皮膚很好身上也幾乎沒有多餘的贅肉,不過聲音跟臉部近看應該是接近30,不過整體真的保養的很好不會有燙到的感覺,
按摩跟輕功很棒而且重點時也很舒,但是沒有凹到什麼服利,想要試探性的摳摳時她有溫柔客氣的引導我只摸外面...。
第二位的號碼是之前很轟動的遠東科大女大生,
不過據說換號碼了所以我點的應該不是那位,外型亮麗感覺打扮起來可清秀可火辣,年紀應該是22-27左右,身材皮膚也都相當標準沒有多餘的贅肉,小弟第一次跟她的互動就滿不錯的,沒凹就在做到重點的時候自動轉身讓我69!!!最感動的是可摳!!!可舔!!!可摸!!!!而且就在小弟緩緩滑入一跟手指的同時它還消魂的唉嚎了一聲!那一聲超傷的大概損半條血吧...,結束後還主動問我要不要一起沖澡,不過小弟太害羞沖澡時竟然是各沖各的....,送我下樓時還溫柔的挽著我的手送我,真的是會暈船,過程中她還有暗示她的服務是比較”全面的”,這個下次回沖一定會凹凹看的!!!
小弟剛到台南不久,
就只喝過這兩次茶,
也吃過一次經驗很好的騷魚,
甚至還變朋友談出感情來只不過後來怕玩出事就淡掉了...,
比起之前在其他地區對台南的印象真的太棒了!!!
當然服利這種東西真的相當看MM對你的感覺,
再來就是敢不敢凹跟經驗手腕問題,
剛上路時也是天天在羨慕前輩的經驗,
甚至還憤世嫉俗的覺的是唬爛炫耀文...,
當然也被燙傷很多次也當過屠龍勇士,
但是隨著經驗累積(也是消費累積...@@),
能控制小頭跟努力爬文後也終於有了回報,
真的各位前輩大大的經驗都是可貴的,
畢竟人家是花錢去體驗的我們憑什麼沒有付出就要享受,
在吃魚喝茶這條天堂路上,
親身的體驗才是保障,
再加上各位大大的交流資訊,
相信大家都能找到自己的菜!!!
最後也請大家尊重每一個保貴的經驗分享,
每個人的菜都不同,
當然也要請某部分的大大儘量不要去破壞規矩跟投機,
造成MM的服利流失或是消失,
你可以藏私不分享,
但是千萬不要破壞大家的權利,
有這樣的好論譚讓我們省去很多時間,
想當年精蟲衝腦時在很多免付費論壇被騙過超多次,
現在有這樣的空間幫我們過慮兼分享,
雖然不能說達到100%的便利,
但是至少省了50%的風險,
請大家好好愛惜跟互相尊重,
還有MM出來也是賺辛苦錢,
雖然不是每個MM都辛苦都客氣,
不過換個角度想今天要是我們要靠這種方式賺錢,
當妳面對的是妳沒感覺的客人,
妳摸的下去含的下去甚至還要被上下其手嗎?
沒有誰是老大,
什麼樣的素質的MM跟客人都有,
出來玩是要開心的,
大家多點互相尊重,
遇到不開心大不了回來理性的PO個分享文跟大家聊聊天就好了,
還可以多交朋友絕對是有好處的!!!
最後祝各位大大安心開心吃魚喝茶到永遠啦!!!! |
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