無名流出護校學生妹畢業旅行全裸自拍

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年輕的歲月是令人懷念的，也是最初的心動

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牡丹花下死，做鬼也风流

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幾年前的老照片
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《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則》第 4 條第一項：「被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所，或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。」  因此，通勤災害原則上視為職災，受傷勞工有權請領勞保給付。   私人行為、交通違規、太繞路：不算職災  然而，《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則》第 18 條則為： 「被保險人 …… 而有下列情事之一者，不得視為職業傷害： 一、非日常生活所必需之私人行為。 二、未領有駕駛車種之駕駛執照駕車。 三、受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車。 四、經有燈光號誌管制之交岔路口違規闖紅燈。 五、闖越鐵路平交道。 六、酒精濃度超過規定標準、吸食毒品、迷幻藥或管制藥品駕駛車輛。 七、駕駛車輛違規行駛高速公路路肩。 八、駕駛車輛不按遵行之方向行駛或在道路上競駛、競技、蛇行或以其他危險方式駕駛車輛。 九、駕駛車輛不依規定駛入來車道。」  也就是說，下列情況不算職災：  ● 私人行為 例如：下班後先和家人、朋友聚餐，餐後回家途中發生意外事故。  ● 和事故有相當關聯性的交通違規 例如：酒駕、無照駕駛、闖紅燈、闖越鐵路平交道、違規行駛高速公路路肩、……  ● 太繞路 應注意，若事故當時的上下班路線過於繞路，超越合理範圍，很可能不認定為職災。